自開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，陜西科技大學黨委高度重視，把開展主題教育作為重大政治任務，聚焦主題主線，認真貫徹“四個到位”要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實與學校發展有機融合、貫穿始終、一體推進，以“小切口”推動“大變局”，堅持學思用貫通、知信行統一，本著刀刃向內的自我革命精神，真刀真槍的解決實際問題，全面抓好整改落實，高標準高質量推動主題教育見實效。截至目前，主題教育取得了一系列成果成效，師生獲得感、幸福感、安全感不斷提升，學習強國、人民日報app、中國教育在線、央廣網、中國新聞網、《陜西日報》、《省委主題教育簡報》等對學校主題教育開展情況進行了廣泛報道。

一、學校層面

（一）出臺或上會研究了一批制度

做好頂層設計，整體謀劃部署，在建章立制、固本培元上下功夫。

• 《堅持和完善黨委領導下的校長負責制實施辦法》

• 《黨委會議議事規則》

• 《校長辦公會議議事規則》

• 《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》

• 《貫徹落實監督執紀“四種形態”的實施辦法》

• 《基層黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法》

• 《黨風廉政建設考核辦法》

• 《學院黨委工作條例》

• 《學院（部）黨政聯席會議制度和議事規則》

• 《二級單位紀檢工作暫行辦法（試行）》

• 《ESI工程學科推進實施辦法》

• 《師資博士后管理辦法》

• 《關于加強國家自然科學基金工作的規定（試行）》

• 《中外合作辦學管理辦法（試行）》

• 《推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作實施辦法（試行）》

• 《本碩連讀學生管理暫行辦法》

• 《碩士專業學位授予實施細則》

• 《碩士學術學位授予工作實施細則》

• 《研究生高水平科研成果獎勵辦法》

• 《碩士研究生招生考試自命題工作管理辦法》

• 《關于博士研究生學位申請的若干規定》

• 《非中外合作辦學本科生轉入阿爾斯特學院學習的實施細則（補充規定）》

• 《本科生獎學金管理辦法》

• 《學生組織改革實施方案》

• 《合同管理辦法（試行）》

• 《國內公務接待管理辦法》

• 《所屬企業體制改革工作方案》

（二）成立或調整了新的機構

為進一步做好專項整治工作，即知即改、立行立改，優化機構設置，明確責任分工，成立或調整了：

• 安全穩定工作領導小組

• 黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組

• 思想政治工作領導小組

• 思想政治理論課建設領導小組

• 研究生招生工作領導小組及工作小組

• 撤銷監察處建制，監察處部分職能劃歸校紀委辦公室

• 校紀委與監察專員辦公室合署辦公

（三）取得了一系列成效

中央“不忘初心、牢記使命”主題教育第五巡回督導組來校調研督導，以“有基礎、有特色、有優勢、有潛力”對學校有序完成主題教育規定動作、扎實開展特色工作取得的成效給予充分肯定。

• 校黨委書記姚書志同志代表我校作為9個受邀單位之一在全省第二批主題教育工作座談會上作了交流發言。

• 化學學科進入并穩定在ESI全球排名前1﹪，工程學學科提升至65.45%

• 在2019年自然指數國內地高校排行榜中位列內地高校第136名

• 牽頭協調成立“未央高校聯盟”（陜西科技大學、西安工業大學、西安醫學院）

• 學校與圣彼得堡國立帝國理工大學等4所高水平院校簽訂合作協議

• 中國輕工業博物館獲批陜西省社會科學普及基地

• 化學與化工學院榮獲“全國教育系統先進集體”稱號

• 獲批首批國家級職教團隊培訓基地（18所高校，全省3家）

• 校長馬建中、副校長王學川受聘第五屆陜西省政府兼職督學

• 教師張小紅榮獲“全國模范教師”稱號,再次當選中國人工智能學會（CAAI）理事并榮獲杰出貢獻獎

• 宋宏新教授獲陜西教育系統“我身邊的好典型”2019年度人物

• 師永民教授團隊與中國石油長慶油田公司聯合技術攻關的“壓驅劑+補孔壓裂”項目取得重大突破，在世界上處于先進水平，受到《陜西日報》的關注

• 輔導員宋沛、王改梅雙雙榮獲陜西高校輔導員素質能力大賽一等獎

• 21人榮獲“中華人民共和國成立七十周年紀念章”

• 在第五屆“互聯網+”大學生創新創業大賽全國總決賽中取得2銀4銅的歷史最好成績

• 獲第十六屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽全國二等獎1項、三等獎2項

• 獲2019年“全國大學生電子設計競賽”國家一、二等獎各2項

• 獲2019年全國大學生數學建模競賽一等獎1隊、二等獎4隊，獲陜西省一等獎21隊、二等獎25隊

• 獲第十二屆全國大學生節能減排社會實踐與科技競賽國家級三等獎5項，學校榮獲“優秀組織獎”

• 獲2019微軟“創新杯”陜西高校大學生創新創業大賽一等獎1項（一等獎共4項，我校作為唯一省屬高校獲獎單位），1名教師獲優秀導師獎

（四）為民服務解難題—解決了師生群眾關切的問題

以師生獲得感、幸福感和安全感檢驗主題教育的“含金量”：

• 三期教工住宅樓已封頂，新建學生公寓建設方案已上報教育廳。

• 深入推動智慧校園建設，圖書館、餐廳等關鍵區域無線建設項目順利完成，校園一卡通系統更換升級調試基本完成，校園虛擬卡投入試運營，啟動了沁園小區網絡光纖100M升級改造。

• 投入330余萬元對校園安防、監控等系統進行全面升級改造，建成并啟用校園門禁系統、公寓門禁系統和校園超速抓拍管理系統。

• 深入推進智慧學工建設，基于易班平臺，共建成迎新、資助、考勤等16個子系統，提升了工作效率。

• 啟動咸陽、太華路老舊小區改造項目，南園餐廳裝修一新，青教2公寓、實驗樓1A加裝電梯工作穩步推進。

• 建成學校快遞服務中心（目前已有4家快遞入駐），引進阿里巴巴菜鳥系統及相關先進設備，有效解決了師生反映校內快遞攤點多、取件不方便的問題。

• 為18位進校的博士人才進行西安市D類人才認定。

• 校醫院獲批國家三級預防接種門診資質，方便了教職工及子女疫苗接種。

• 學校積極合理搭配飯菜比例，降低采購成本，劃撥專項補貼力保“基本大伙”食堂“飯菜不加價、服務不退步”。

二、職能部門層面

黨辦校辦扎實開展“雙百工程”結對幫扶活動，發揮學科和人才優勢，確立9個產業扶貧重點項目，深入推動“聯幫聯扶”嵐皋縣魔芋產業轉型升級，“兩聯一包”點王石凹村已列入貧困村退出名單。

組織部對二級單位黨組織書記和全校科級干部開展專題網絡培訓，組織開展黨支部書記輪訓，不斷提升黨員干部綜合素質和管理服務水平。

宣傳部完善新聞宣傳規章制度，建立長效機制。針對實驗樓群建筑導視標識不明顯的問題，加強標識設計，提升導視標識辨析度。

學工部通過輔導員微黨課大賽、黨的知識競賽、支部組織生活案例大賽等活動提升學生黨支部活力。

校工會舉辦優質農副產品進校園活動，采購價值18萬余元的銅川市印臺區農產品，助力學校精準扶貧。

校團委聯合有關部門打造“復興杯”大學生系列科技創新賽事平臺，激發大學生“雙創”積極性。

研究生院（研工部）制定《全面落實研究生導師立德樹人職責實施細則》，發揮導師在思想政治教育工作中的作用；探索黨支部“1+1”共建形式，加強研究生黨建工作。

規劃處堅持“三服務”理念，召開“復興計劃”及“服務年”工作調研推進會，深入推進“服務年”活動。

人事處（教師工作部）開設校園網師德培養志專欄，配發師德師風學習資料，不斷增強師德師風教育的針對性和有效性。

教務處開通教務工作線上業務，方便師生、提升工作效率；強化教學方式培訓，提升教師教育教學水平。

科技處邀請校外專家來校作基金申報專題報告，現場指導教師如何撰寫基金申報書，有效幫助教師解決獲批基金難的問題。

學科辦聯合輕工、材料、化工三個博士點學科啟動工程博士點申報工作；自設“輕工信息與人工智能”二級博士點，促進和支持優勢學科的交叉融合。

財務處開通微信繳納學費和中行手機APP網上繳費平臺，解決學生繳費方式單一問題；在財務處微信公眾號上添加機器人助手，隨時答疑解惑，服務師生員工；優化預算編制流程，提高預算編報效率。

國際處積極調研高端外籍人才引進的渠道和經費政策，提高外籍教師住宿的生活條件，為今年秋季入學的留學生爭取西安市政府“一帶一路”獎學金。

審計處規范審計結算流程，將各類審計所需表格及程序提交網上辦事大廳，方便各部門下載使用，提高辦事效率。

國資處簡化高層次人才購置科研儀器設備前期審批、論證等程序，提高服務水平。

實驗室與設備管理處開展安全講座、消防演練、操作技能培訓等活動，不斷提高實驗室人員安全防范意識。

保衛處制定保衛人員文明執勤規范和工作獎懲措施，公布保衛工作投訴電話和郵箱，在風雨操場附近安裝物品存放柜。

后勤集團在臨近期末考試前，針對使用頻繁的１號教學樓教室內基礎設施、教學設備進行排查維修；對全校辦公電話線路設備進行改造升級。

資產經營公司著力解決培訓中心綜合樓一、二層餐飲商戶油煙異味影響十二公寓學生正常生活問題。

招生辦主動下沉到學院，推進生源基地建設，開展院系需求調研，做好服務院系及對口中學服務。

圖書館在各樓層裝配電茶爐，為師生開通館際互借服務；為有關師生開通VPN賬號，解決教師校外使用資源問題。

咸陽校區管委會積極解決校區機動車亂停亂放問題，改善校區東區環境；爭取政府資金建設離退處、社區于一體的綜合服務站。

網管中心通過開通人臉門禁系統、建設智慧教室、改造家屬區網絡、升級改造關鍵區域無線網絡等工作，提升師生的網絡和信息化體驗。

基建處加強廉政風險防控，進一步修訂完善基建處處務會議制度，變更簽證程序。

校友總會辦公室簡化校友捐贈經費的審批使用流程，開通校友返校線上申請預約功能，方便校友順利返校。

前沿院改善科研測試平臺安全環境，為實驗室加裝安全監控設備，進一步強化實驗室安全管理，排除安全隱患。

三、學院層面

輕工科學與工程學院擴容裝修學術報告廳,改善教學條件；為青年教師配備導師、開展國家基金申報精準幫扶、舉辦青年教師講課比賽;開設實驗室開放日，增進本科生與研究生交流互動，加強學風教育與職業生涯規劃指導。

材料科學與工程學院制定學院《國家自然基金幫扶措施及獎懲辦法》等制度，強化考核激勵；通過開展教授接待日、選派學業導師、舉辦湖畔講堂、選樹身邊師生榜樣等活動創新學生思想政治教育方式，加強師生交流，培育優良學風教風。

環境科學與工程學院制定學院《提高青年教師教育教學能力暫行辦法（試行）》，提升青年教師教學能力；新建資料閱覽室，供師生查閱；推行本科生學業班主任制度，定期分析研討學生發展問題。

食品與生物工程學院實施“四化一提升”支部建設計劃，出臺相關配套制度4項，推動黨支部標準化規范化建設；全職引進學術骨干4名,高層次人才引進工作取得實質性突破；穩步推進食品博士點申報工作，組織申報省級科技獎4項，獲批1項。

機電工程學院承辦“2019年國際包裝與食品工程、農產品加工學術年會”；針對畢業班黨支部現狀，積極探索開展“盛世中國夢，我與祖國共奮進”主題黨日活動。

電氣與控制工程學院繼續加大人才引進力度，組建了一支以杰青領銜、以博士和副高為主體的高水平科研團隊；調整辦公場地，滿足科研用房，為新進博士解決科研場所。

電子信息與人工智能學院組織獲評基金教師擔任擬申報人員導師，結對輔導，提升科研工作水平；圍繞就業、考研等問題，組織高低年級黨員交流，發揮傳幫帶作用。

經濟與管理學院整合辦公用房，設立科研創新團隊工作室；針對預科學生反映課程安排過度密集的問題積極與相關部門協商，豐富預科生課外活動。

化學與化工學院申報省級教學成果2項，省級教改項目2項；發表SCI一區論文12篇，高被引2篇；完成學院分析測試中心建設，完成實驗室基礎設施的修補和電路電力改造。

設計與藝術學院簽訂《2020年設計與藝術學院高層次科研項目申報推進責任書》，加大對青年教師的指導工作力度。

文理學院積極推進數學一級博士點申報工作，制定《教學團隊建設實施辦法》，完成4個學術團隊和6個教學團隊的建立；制定《文理學院線上線下混合式教學實施辦法(暫行）》，申請校級混合式教學改革項目6項。

教育學院出臺政策鼓勵教師申報科研項目，發表高水平論文；調整壓縮辦公用房，為專任教師提供更好的工作環境；開展學生黨支部應知應會知識競賽、黨員先進榜樣事跡分享會。

馬克思主義學院積極推進“習近平新時代中國特色社會主義思想”校內巡回宣講活動；教師黨員在陜西省慶祝新中國成立七十周年成就展上開展現場思政課教學展示活動。

阿爾斯特學院出臺學院《學風建設實施方案》《學生違反學風紀律處理辦法》，加強學風建設；召開師生座談會，溝通雙語課教學中存在的問題；完善學生公寓設備，切實解決學生關切的問題。

體育部開放體育場館，及時更新場館設施，加強體育場地設施安全檢查；免費為教職工子女開展中考體育培訓。

鎬京學院獲批咸陽市發改委十四五課題1項，市政府人工智能(教學)重點實驗室1個，市科技局科研課題2項，教育會計學會課題1項。

附屬中學舉辦黨務工作人員培訓班，組織教工黨支部赴秦都區委黨校學習；建立網上家校平臺，形成家校教育合力；組織教師業務展示專業技能大賽。

下一步，學校黨委將牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務，緊密結合學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，運用好主題教育學習成果，把“改”字貫穿始終，堅持不懈推動主題教育鞏固和深化工作，把初心使命真正轉變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，推動學校主題教育取得更大實效，學校各項事業內涵式高質量發展。

（核稿：杜楊 編輯：郭姍姍）